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當(dāng)前位置:
【合縱光電】招聘--?品質(zhì)科長(商顯大屏整機)
來源: | 作者:通彩 | 發(fā)布時間: 8天前 | 50 次瀏覽 | 分享到:

負責(zé)公司大屏類產(chǎn)品的品質(zhì)管控,組織建立與完善公司品質(zhì)系統(tǒng),改進并運行質(zhì)量管理體系,規(guī)劃實施質(zhì)量管理方案,實現(xiàn)對產(chǎn)品、工藝的質(zhì)量控制目標(biāo)。 

崗位職責(zé): 

一、統(tǒng)籌管理品質(zhì)工作: 
1.嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行工作職責(zé); 
2.負責(zé)制定公司成品質(zhì)量控制計劃及標(biāo)準;
3.負責(zé)制定部門管理制度、工作流程; 
4.負責(zé)生產(chǎn)廠的質(zhì)量管理及質(zhì)檢工作; 
5.負責(zé)對重大品質(zhì)不良作出判決; 
6.監(jiān)督部門工作環(huán)境及設(shè)施的維護; 
7.審核品質(zhì)匯總報表,并作出分析與改善對策;
8.負責(zé)主導(dǎo)客戶投訴處理和監(jiān)督執(zhí)行處理方案;
9.負責(zé)有關(guān)質(zhì)量,改善活動計劃制度的推行; 
10.參加公司規(guī)定的各級會議,了解并及時解決問題,落實傳達公司的會議決定; 
11.每日向上級匯報當(dāng)日品質(zhì)數(shù)據(jù),并周、月向上級做階段性部門工作匯報。 


二、部門人員管理工作:
1.負責(zé)部門人力資源的規(guī)劃、評估及任用; 
2.負責(zé)部門人力資源的培訓(xùn)、考核及升遷 ;
3.負責(zé)部門教育訓(xùn)練計劃實施的追蹤 ;
4.收集和整部門員工的合理化建議,整理上報批準后組織具體實施工作;

5.每周召開品質(zhì)內(nèi)部會議,對工作進行檢討和安排。

 

三、其他相關(guān)工作:
1.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,配合各系統(tǒng)之間開展的工作;
2.對下屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、崗前以及崗位培訓(xùn)和考核工作,對部門人員的離職率負責(zé)。


任職資格: 
1.教育水平:本科以上學(xué)歷; 
2.專業(yè)水平:質(zhì)量管理類、機械或電子類相關(guān)專業(yè);
3.培訓(xùn)經(jīng)歷:ISO9000/ISO14001等方面知識培訓(xùn); 
4.工作經(jīng)驗:5年以上同行業(yè)品質(zhì)工作及管理工作經(jīng)驗; 
5.知識:熟練使用辦公軟件技能技巧,通曉人際溝通技巧,通曉公司所經(jīng)營產(chǎn)品及同行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準,掌握質(zhì)量管理相關(guān)知識,了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)及物料需求計劃運作環(huán)節(jié)。


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